Må man tage på ferie under en stress-sygemelding?

Hej Trine. Jeg er sygmeldt med stress symtomper, og en psyke der er knækket, grundet en del pres på arbejdspladsen og har som sagt ikke ret til at holde ferie under sygmelding, men hvordan forholder jeg mig, vis min familie mener,at en tur i sommerhus med nogle familie medlemmer, vil gøre mig godt og få mig ned i gear, og få alt lidt på afstand , alt det der forværre min sygdom pt, men jeg tør ikke pga reglerne,men også selvom jeg kan mærke inderst inde det måske vil gøre mig godt!!.. Mvh Kate Bredahl

Hej Trine. Er det korrekt forstået, at hvis man har været sygemeldt med stress siden start marts 2022, og havde planlagt ferie i slut marts til England. Må man så godt tage afsted uden at komme i klemme efterfølgende? Mvh Stephanie

Hej Trine Jeg er sygemeldt grundet hjernerystelse fra mit studiejob. Jeg begynder studie igen her til 1. september men er fortsat sygemeldt fra mit studiejob lidt endnu - og indtil mit hoved kan klare både at gå i skole og arbejde på samme tid. Jeg skal dog på en forlænget weekend-tur til Paris i slut-september. Er der noget der forhindrer mig i at rejse? Bh Anna

Hej Trine, Jeg er fornyeligt blevet sygemeldt med depression (2 uger indtil nu) og jeg har fået anbefalet, at min psykolog og læge, at det bliver en langtidssygemeldig obligatorisk opstart når den tid kommer (ikke relevant endnu). Men jeg har længe haft planlagt sommerferie (ikke ud af landet). Men hvad med hvis jeg er sygemeldt istedet for ferie? Gemmer jeg så min ferie til når jeg er blevet rask? Optjener jeg stadig feriedage imens jeg er enten fuldtids- eller deltidssygemeldt? Mvh Frederikke

Hej Trine Jeg er langtidssygemeldt med stress og belastningsreaktion og min læge anbefaler, at jeg kommer til min familie i EU land i en periode. Min sagsbehandler fra Jobcenter har talt med sin koordinator om det, og de siger at det ikke er muligt at få sygedagpenge med til udlandet. Derudover skal jeg raskmelde mig i systemet for at kunne rejse. Min sagsbehandler er taget på ferie, og i dag har jeg fået en lægeerklæring fra min læge, hvor lægen anbefaler at komme til min familie som en del af min behandling. Hvad synes du jeg skal gøre med lægeerklæringen nu? Hvem skal jeg sende den til? Har jeg ret til at få sygedagpenge mens jeg er hos min familie i udlandet (EU land)? Hvor kan jeg finde de regler der handler om dette emne? MVH Ema

Hej Trine Jeg er langtidssygemeldt med stress og har været det siden slutningen af marts. Jeg er nu delvis sygemeldt og arbejder på nedsat tid 4 dage om ugen. Mit spørgsmål er jeg har allerede i februar aftalt ferie i ugerne 31, 33 og 34 dvs inden jeg blev syg med stress. Der er ikke udsigt til at jeg kommer tilbage på fuld tid inden da. min arbejdsgiver har ikke noget imod at jeg holder ferie i de uger, men min kommune (jobcenteret som udbetaler sygedagpenge til min arbejdsgiver) siger at jeg ikke kan holde ferie og at det i så fald vil blive betragtet som en raskmelding. Hvad er har jeg ret til. Mvh Thomas C

Hej. Jeg er sygemeldt med depression fra mit arbejde og er overgået til sygedagpenge, hvilket jeg får nu og er i forbindelse med kommunen nu. Jeg har været gennem læge og psykolog i noget tid nu. Tænkte om jeg måtte tage nogle enkelt-fag gennem Aalborg HH som fjernstudie online, det er noget man selv skal betale for? Grunden er jeg ikke ønsker at komme tilbage til min arbejdsplads, da denne var medvirkende til jeg blev sygemeldt og gerne vil studere videre istedet. Vh Tim

På vegne af et familiemedlem, der bor alene i Københavnsområdet - flexjob pga cykelulykke - nu et par måneder langtidssygemeldt pga for tunge arbejdsopgaver - to skridt frem og et tilbage må man tage imod et tilbud om at blive transporteret en tur til Jylland for at få lidt omsorg og pleje af forældre en uges tid. Skal arbejdsgiver og kommune informeres?

Hej, Jeg er efter svær arbejdstelateret stressreaktion blevet opsagt og fritstillet. I opsigelsen har firmaet varslet afholdelse af ferie. Da jeg stadig er sygemeldt, og forbliver det i fritstillingsperioden, har jeg informeret firmaet om, at de ikke har ret til at varsle ferie for mit vedkommende. Dette har jeg deres accept af på skrift. Jeg har dem mistænkt for, alligevel at “bruge” al min optjente ferie nu. Hvorledes er jeg stillet retsligt, er det tilstrækkeligt at jeg blot igen minder dem om reglerne for sygemeldte og afholdelse af ferie, eller er jeg nødt til at involvere advokatbistand? På forhånd tak

Jeg er ansat under funktionærlignende vilkår, og er pt. sygemeldt med stress/depression. Før jeg blev sygemeldt blev en skiferie med familien planlagt og betalt. Kan jeg tage med på denne skiferie, selvom jeg er sygemeldt? Hvis ja, hvem skal have besked herom? Har det en økonomisk konsekvens for min arbejdsgiver? Ændrer det noget i sagen, hvis jeg inden den planlagte ferie vender delvist tilbage til jobbet?

Hej Trine, Jeg var sygemeldt med stress og efterfølgende blev jeg delvist raskmeldt med 6 ugentlige timer. Efter min delvist raskmelding afholdt jeg ferie. Jeg har hørt at jeg får udbetalt dele af min feriepenge for den periode, da jeg kun er delvist raskmeldt. Hvordan er reglerne for dette? Tak!

Hej Trine! Jeg er sygemeldt med stressrelaterede symptomer fra mit arbejde (offentlig funktionær). Jeg forventer at opstarte arbejde gradvis i uge 2 eller 3. Jeg har for længe siden (før sygemelding) fået godkendt afholdelse af ferie 2 uger fra midt uge 6 til midt uge 8. Ferien er en drømmerejse til Caribien med min mand og mine børn. Jeg forventer ikke at kunne nå tilbage i fuld tid inden min ferie, og bliver derfor meget bekymret når jeg læser, at man ikke kan få godkendt ferie uden for EU? Hvad er årsagen til det? Hvis ferien vurderes at gavne min situation (af både læge og arbejdsplads), er der så stadig ingen mulighed for at afholde ferie uden for EU? Mvh. Rikke

hej Trine. jeg kom desværre til skade på mit arbejde som håndværker for 5 mdr siden.jeg er ikke vendt tilbage endnu og ved ikke hvornår.jeg er funktionærlignene ansat med fuld løn under sygdom jeg havde bestilt en udlandsrejse med min familie før jag kom til skade jeg kan forstå at jeg godt må rejse blåt jeg for grønt lys.er det nok man informerer ens firma eller skal komunnen også ind over mvh Michael pedersen

Er sygemeldt fra job. Stress. Har optjent ret til ferie. Kan jeg aftale ferie med jobcenter og arbejdsgiver vedr. 2 uger udenfor EU uden det går ud over refusion til arbejdsgiver? Det vil sige sygeperioden fortsætter uændret efter ferien. Det er ok med min læge.

Hej Trine, Først og fremmest tak for de gode beskrivelse af stresssygemelding og rejse forhold. Mit spørgsmål handler om Færøerne. Anses FO for DK eller anses FO som unden for EU, ligesom Norge Island og Lichtenstein?? Jeg ønsker at rejse hjem til Familien for at rekreerer ifb med en stress sygemelding? Min sygemelding er dog ikke arb.relateret men pga skilsmisse. Mvh Ásla

Hej Trine Jeg er sygemeldt på anden uge med stress og altså ikke på sygedagpenge men på løn. Jeg har netop opsagt min stilling for at gå på efterløn den 30. oktober og forventer at være sygemeldt indtil da. Min læge er klar med en sygemelding hvis arbejdsgiver (Folkeskole) beder om den. Jeg har inden sygemelding aftalt 2 dages tjenestefri til en rejse til Spanien og er nu i tvivl om hvad jeg evt. risikerer ved at tage af sted uden yderligere aftale med arbejdsgiver. Er situationen anderledes når arbejdsgiver endnu ikke modtager refusion?

Hej Trine Jeg er sygemeldt med stress, dep og angst. Og er startet i arbejds prøvning. Nu har jeg en veninde der har inviteret mig på en lille ferie til spanien,da hun kan mærke at jeg har brug for at komme væk. for at lade lidt op. Jeg har ingen feriepeng. Kun sygedagpenge. Må jeg tage på ferie og beholde mine sygedagpenge i perioden jeg er afsted? Håber på hurtig svar. Da det er lige om snart.

Hej Trine, Jeg har, fra mit fuldtids arbejde som funktionær-ansat, været sygemeldt med arbejdsrelateret stress siden start juni - jeg er i den forbindelse blevet opsagt. Hvortil jeg får løn til d. 30/10. Jeg har i samarbejde med min læge og psykolog, valgt at søge en videregående udd., som jeg forhåbentlig kan starte på til 1/9. Men hvad gør jeg så, i forhold til lønudbetaling? Kan jeg fortsat lade min arbejdsgiver udbetale min løn, selvom jeg starter fuldtids studie? Og kan de godt opsige mig, inden der er gået 120 dage - men “redde” den ved at udbetale min løn til der er gået 120 dage?

Hej Trine. Min mand er blevet sygemeldt med stress, på ubestemt tid. Vi har købt billetter til festival, må han tage på den.

Hej Trine Jeg er sygemeldt pga. Bækkenløsning i forbindelse med graviditet og jeg får løn under sygemelding. Jeg arbejder på en SFO, som holder Lukket i 3 uger i sommerferien. Da jeg ikke har arbejdet der mere end et år, så ville jeg normalt ikke få løn/har ikke optjent ferie penge, i de 3 uger. Jeg står så og skal på ferie i udlandet (eu). Jeg har snakket med fagforening. De siger at eftersom, at skolen holder lukket, så skal jeg forblive sygemeldt og få en godkendelse fra lægen, hvilket jeg har fået. Jeg har så fået af vide af min arbejdsgiver, at de vil sætte min sygemelding i bero i de 3 uger og så starte den igen når jeg kommer hjem fra ferie. Min spørgsmål er så: kan de godt det? For jeg istedet for løn, så sygedagpenge eller får jeg slet ikke noget i de uger? Ved ikke helt hvordan jeg skal forholde mig.

Hej Trine Hvilke regler gælder når man er selvstændig erhvervsdrivende, sygemeldt og gerne vil afholde ferie i forhold til retten til sygedagpenge? Er det korrekt at man som selvstændig ikke har ret til ferie efter ferieloven, og dermed heller ikke ret til at afholde ferie under sygemelding?

Hej Trine Jeg har læst det igennem du har skrevet og svaret andre men desværre er jeg ikke sikker på min sag. Jeg har af min kommune fået oplyst at jeg kan holde ferie hvis jeg har noget optjent. Men da jeg nu har været sygemeldt i et år og ikke var i arbejde inden kan jeg ikke se at der står oplyst noget på min feriekonto. Jeg ved ikke om man ikke optjener ferie uden sygdom?Jeg har lige fået udbetalt alt den ferie som jeg ikke havde fået brugt fra sidste ferieår. Min kommune oplyser at jeg ikke kan holde noget medmindre jeg har optjent. Jeg er sygemeldt med arbejdsrelateret stress og jeg ønsker at tage en uge til Sverige med min familie, jeg er i et praktikophold hvor jeg arbejder 17 timer om ugen. Kan det virkelig passe at det ingen mulighed er for at jeg kan få lov at få fri (gerne på egen betaling) så jeg kan nyde en lille ferie med min familie. Jeg er lige nu på sygedagpenge men det forventes at jeg desværre skal fratages denne og over i en anden del som desværre udbetaler mindre. Jeg ved ikke om det har en betydning. Jeg ser meget frem til at hører fra dig da dette virkelig blot er med til at give yderlige stress i familien.

Hej Trine Jeg har en medarbejder, som er gået på sin 4 ugers årlige ferie den 01.05, hvilket feriepenge har jeg udbetalt. Fra 02.05 er hun blevet sygemeldt med lægeerklæring i 2 måneder. Hvad skal jeg gøre som hindes arbejdsgiver? Hvordan betaler jeg hindes sygedagpenge?

Hej Trine Jeg er på fleksjob og pt sygemeldt desværre. Har været det i 3 måneder ca. Jeg var før igang med at tage kørekort og fristen rykker nu tættere og tættere ind. Må jeg tage nogle køretimer hvis jeg kan mens jeg er syg? Ørelægen siger jeg skal ‘træne’...kan det være at træne? Og må jeg holde ferie med min familie ... det lyder nok dumt, men er vigtigt for mig at vide ihh til min datters skoleferie. Jeg spurgte mit job og fik svaret at det må jeg ikke. I håb om snart at få det bedre, tak for din hjælp !

Ifølge EU regler vedrørende ferie, eller ophold i udlandet fra juli 2006 er det muligt at tage ophold i udlandet med sygedagpenge. Jeg syntes det er svært at se forskellen mellem ophold og ferie. Jeg har f.eks lige været på Malta sammen med familien og kunne kalde det ophold i stedet for ferie. Jeg ved også at ankestyrelsen har sat regler for ferie men nævner ikke noget med at man også kan kalde det for ophold. Er de forvirret, for det er jeg :-)

Hej Trine , jeg er ledig , som er sygemeldt med stress og depression for to uger siden . Jeg vil spørge dig , om jeg har Ret til at holde ferie som sygemeldt . Er det noget forhindringer , selv om jeg har feriepenge til gode fra min tidligere arbejdsplads

Hej Pia Jeg er pt. sygemeldt med en reaktionsbelastning og depression. Jeg har har planlag ferie i ugen efter påske 2019 og købt udlandsrejse (bestilt og planlagt inden sygemelding). Vi har lagt en plan for hurtig tilbagevenden på arbejdet som starter i næste uge, så jeg er formentlig deltid sygemeldt når jeg skal på ferie. Jeg har til en samtale på job med min arbejdsgiver og min tillidsrepræsentant spurgt på om muligheden for at afholde ferie i uge 17, hvor de ikke kunne se nogen hindring i det. Men jeg har efterfølgende fået dette svar: Som udgangspunkt er sygdom en hindring for ferie, og der kan derfor ikke holdes ferie under en længerevarende sygemelding. Dette gælder også ved delvis sygemelding. I samarbejde med HR har jeg vurderet dit forløb og her er ferie i uge 17 ikke en mulighed. Lige nu er der en forventning om, at du har været delvist sygemeldt i fire uger på det tidspunkt og er i gang med en optrapning i tid på arbejdspladsen. Det er vigtigt at der er kontinuitet i dit forløb og for at dit sygefraværsforløb ikke forhales er det nødvendigt at du kommer. Er det bare sådan det er når de mener at det er at forhale mit sygefravær ved at holde ferie? Mvh Den fortvivlede

Hej Trine, Jeg synes du skelner mellem at tage ophold et andet sted og så det at holde ferie. Skal jeg forstå det således at hvis tager væk, uden familie, for at opholde mig et sted med mere fred og ro, så er det ikke ferie. Kim

Jeg har været delvis sygemeldt i 4 måneder nu med piskesmæld og hjernerystelse, men skal besøge min familie i New York- hvilket jeg aftalte med min arbejdsplads. Min sagsbehandler anbefaler kraftigt at overveje hvilke konsekvenser det kan have for mit fremtidige helbred. Jeg håber ikke jeg forhaler mit helbred ved at tage afsted, men hvad kan jeg gøre for at komme afsted? Er det en dårlig ide ift min fremtid med behandlinger og andre læsninger så jeg kan blive raskmeldt?

Hej Trine. Jeg er stresssygemeldt på 4. uge, og forventer det bliver et længere varende forløb. Vi har for længe siden planlagt, at tage i vores sommerhus i Spanien en uge i marts og en uge i april. Vi er i vores sommerhus 6 gange om året af en uges varighed. Vi planlægger vores ture for et år ad gangen. Når vi er i sommerhuset er det ren afslapning. Hvordan håndterer jeg det i forhold til min arbejdsgiver? Venlig hilsen Kate Hjort

Hejsa Jeg er sygemeldt fra mit job og opsagt fra sidst i maj De modtager ikke længere sygedagpenge. Kan jeg tage rejse udenlands? Vh Patricia

Min kone er sygemeldt med stress og opsagt fra sit arbejde pga. sygemeldingen. Arbejdsgiver skriver i opsigelsen at man forventer at hun afvikler resterende ferie i opsigelsesperioden. Hun har fuld løn under ferie (funktionær), hvordan vil det påvirke hende økonomisk at holde ferie, hvis hun ikke bliver raskmeldt inden udløbet af opsigelsesperioden? Vil det betyde at hun stadig får sin fulde løn fra arbejdsgiver, men at arbejdsgiver så ikke modtager refusion, eller mister hun lønnen i den tid hun holder ferie? Det synes jeg ikke er helt klart formuleret.

Hej Trine Tak for din gode artikel. Jeg har pt. en Kone som er sygemeldt med bl.a. stress fra sit arbejde. Der var inden sygemelding planlagt ferie i uge 8, og de 3 dage op til påske her i 2019. (der var faktisk også planlagt en tur i uge 11, men den er pt sat på hold) Dette er bragt videre til arbejdsgiver og til kommune som begge, som det er lige nu, accepterer denne præmis, da det jo som du beskriver i din artikel ikke forværrer min kones situation/tilstand. Altså er der give "go" på ferie. Der hvor jeg lige mangler lidt præcisering er, om der skal bruges af de opstjente feriedage på at afholde den planlagte ferie, (dette hævder kommune), eller om det du skriver i artiklen er, at man i princippet, kan holde ferien med løn/sygedagpenge, og så evt. senere i indeværende ferieår hvis raskmelding indfinder så bruge den optjente ferie der? hvis ja, hvor finder du lovhjemmel til dette, da jeg har behov for at kunne dokumentere dette for kommune og formodentlig også arbejdsgiver. På forhånd tak

Hej Trine, Blev opsagt i fredags, ikke fritstillet, 3 mdrs opsigelse, har en planlagt skiferie uge 7, overvejer en stress-sygemelding, da det tager hårdere på mig end forventet... kan jeg tage afsted alligevel hvis jeg melder mig syg fra i morgen? Finder ja og nej svar ved søgning... er noget forvirret 🥴

Hej Trine Jeg er pt sygemeldt med stress. Jeg har planlagt en skiferie til Sverige om 3 uger, hvor jeg forventer at være tilbage på job - dog kun på nedsat tid. Kan det give nogle udfordringer? På forhånd tak

Hej Trine, Jeg har læst dine gode svar om ferie under sygemelding (med stress), og det står rimeligt klart, men jeg har alligevel brug for en præcisering: Må man under sygemelding (med stress) opholde sig (i længere tid) i sit eget sommerhus? Dette forventes at skabe mere ro end ophold hjemme og dermed begrænse perioden for sygemeldingen. Dvs. ikke en købt ferie, men ophold i sin egen fritidsbolig. Betyder det i den forbindelse noget, at sommerhuset ligger udenfor DK (men i EU)? Pft.

Hej Trine Jeg er sygemeldt pga. belastningsreaktion, pustuløs psoriasis og en skulderskade efter en arbejdsulykke. Jeg har lige skiftet kommune. Min tidligere kommune sagde ok til min planlagte ferie til Januar 2019 uden sygedagpenge naturligvis. Min nye kommune siger jeg ikke kan tage på ferie til januar, fordi jeg ingen feriepenge har tilgode. Jeg har købt ferien i april måned 2018 og forstår ikke den nye kommunes argument. Jeg skal tale med min læge, så hun kan skrive det ind i min journal. FOA siger jeg gerne må holde ferie så længe jeg ikke blokerer/ forsinker mit sygeproces. Hvad siger du? Jeg glæder mig til at læse dit svar.

Sygemeldt med stress, offentligt ansat og skal på skiferie til Norge. Er det så udelukket af “få lov til”? Skiferien var planlagt inden sygemeldingen trådte i kraft.

Hvordan hvis man læser på aftenskole ved siden af sit job? Kan arbejdsgiver kræve man afbryder dette så længe man er sygemeldt med stress, eller er det en lægelig vurdering?

Jeg har i januar tilmeldt mig til et AMU-kursus, der kun finder sted en gang om året. Jeg er i job og har fået fri til kurset uden løn, er tilmeldt som privatist. Og nu skal jeg opereres i en skulder og regne med at være sygemeldt omkring 8 uger, kurset ligger i den 6.syge-uge. Lægen siger at skulderen skal bruges bare ikke til belastende arbejde, hvilket mit job som postbud er med mange tunge løft. Må jeg tage på kurset som sygemeldt eller skal jeg raskmeldes for derefter at sygemelde mig igen når kurset er slut?

Hej Trine. Jeg har hørt noget om, at efterson sygdom er en feriehindring i forhold til Ferieloven, kan man ikke umiddelbart holde ferie som man ønsker det, fordi Sygedagpengeloven rent juridisk vil sammenkæde ens evne til at holde ferie som værende lig med, at man tekmisk set så ikke længere er uarbejdsdygtig.

Disse regler gælder vel uanset årsagen til sygdom/fravær?